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G3 e Global Compact
La tabella mostra quali indicatori di performance GRI G3 applicabili a Terna sono da porre in relazione con ciascuno dei 10 Principi del Global Compact e intende facilitare la ricerca delle informazioni rilevanti agli stakeholder interessati a valutare l’implementazione dei Principi da parte di Terna.
AREA | Principio del Global Compact | Indicatore GRI |
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DIRITTI UMANI | Principio 1 | LA4, LA6, LA7, LA8 LA9, LA13 |
Alle imprese è richiesto di promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell'ambito delle rispettive sfere di influenza. | LA14, HR1, HR2, HR4, HR5, HR6, HR7, HR9, SO5, PR8 . | |
Principio 2 | HR1, HR2, HR4, HR5, HR6 | |
Assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi deidiritti umani. | HR7, HR9, SO5. | |
LAVORO | Principio 3 | LA4, LA5, HR1, HR2, HR5, SO5. |
Alle imprese è richiesto di sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva. | ||
Principio 4 | HR1, HR2, HR7, SO5. | |
Alle imprese è richiesta l'eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio. | ||
Principio 5 | HR1, HR2, HR6, SO5. | |
Alle imprese è richiesta l'effettiva eliminazione del lavoro minorile. | ||
Principio 6 | EC7, LA2, LA13, LA14, HR1, HR2, | |
Alle imprese è richiesta l'eliminazione di ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione. | HR4, SO5. | |
AMBIENTE | Principio 7 | EC2, EN18, EN26, EN30, SO5. |
Alle imprese è richiesto di sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali. | ||
Principio 8 | EN1,EN2, EN3, EN4, EN5, EN7, EN8, EN11, EN12, EN13, EN14, EN16, EN17, EN18, EN19, EN22, EN23, EN26,EN28,EN29, EN30, SO5. | |
Alle imprese è richiesto di intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale. | ||
Principio 9 | EN2, EN5, EN7, EN18, | |
Alle imprese è richiesto di incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l'ambiente. | EN26, EN30, SO5. | |
CORRUZIONE | Principio 10 | SO2, SO3, SO4, SO5, SO6. |
Le imprese si impegnano a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l'estorsione e le tangenti. |
Fonte: GRI-Global Compact, “Making the connection”, maggio 2007