I numeri della formazione

LA FORMAZIONE DEL PERSONALE

Italia 2009 2008 2007
Ore totali erogate 164.416 186.654 146.787
Ore medie di formazione per dipendente 47 53 43
Percentuale copertura(*) 91 96 98

(*) Percentuale di dipendenti che hanno effettuato almeno un corso di formazione nell'anno.

ORE MEDIE DI FORMAZIONE SUDDIVISE PER CATEGORIA DI LAVORATORI

Italia 2009 2008 2007
Dirigenti 25 34 25
Quadri 43 34 38
Impiegati 45 55 37
Operai 53 65 56

Nel 2009 il totale delle ore erogate e le ore pro capite risultano in crescita rispetto al 2007 e anni precedenti, pur segnando una flessione rispetto al picco del 2008, anno in cui era stata condotta una campagna straordinaria di formazione sulla sicurezza (prevenzione rischio elettrico).

La formazione avviene di norma in aula, in diretto contatto con i docenti; solo una parte marginale (1,2%) è stata affidata a corsi on-line.

La parte di formazione riservata ai neoassunti attraverso i Percorsi ha rappresentato nel 2009 il 15,0% della formazione erogata. Il resto dei corsi ricade in massima parte nell’area Training (73,5%). A testimonianza dell’impegno alla formazione continua, la quota dei dipendenti coinvolti in attività formative si mantiene al di sopra del 90%, come negli anni precedenti.

Il costo della formazione, pari nel 2009 a 389 euro per dipendente, è un indicatore sempre meno significativo dell’investimento in formazione di Terna: nel 2009, solo il 39% delle ore erogate è stato realizzato da esterni, mentre il 61% è stato realizzato a cura della faculty interna.